纪检监察 “节点”就是“考点” 。为连续深化落实中央八项划定及其实施细则精神 ，建工二建纪委多措并举抓实抓好五一、端午期间作风建设 ，确保风清气正过“廉”节 。
聚焦责任落实 ，明确事情安排 。建工二建纪委印发《关于做好2023年五一、端午期间纠“四风”树新风事情的通知》 ，结合建工二建实际 ，周密安排安排节点纠“四风”树新风事情 ，催促各党支部认真落实主体责任 ，深化党规学习和纪律教育 ，严格党员干部教育治理监督 ，将作风建设全面从严的要求一贯究竟 。
宣布道育引导 ，筑牢思想防地 。一是开展节前廉政教育 ，以廉政教育专栏为平台 ，实时更新廉洁动态；通过发送廉洁短信 ，提醒党员领导干部自觉远离“节日病” 。二是要抓实警示教育 ，所属各单位认真学习近期安徽省纪委监委、集团纪委果真通报的违反中央八项划定精神典范问题 ，以身边事教育身边人 ，增强党员干部知止、不想的自觉 。第二公司和后勤综合效劳部辨别组织寓目了《筑牢作风堤坝》《八小时之外》 ，教育干部职工知敬畏、明底线、存戒惧 。三是增强纪检步队建设 ，组织纪检监察干部走进包公祠 ，开展廉洁教育 ，进一步提升纪检干部自身的党性修养 ，严防“灯下黑” 。
强化公车治理 ，杜绝“车轮糜烂” 。节假日期间 ，对两级机关公车基本信息及项目部生产用车基本信息挂号造册 ，要求所属各单位将公车集中封停、严禁公车私用；项目生产用车就地停放 ，并拍照纪录行车公里数建立使用台账 。节日期间确因公务需要使用公车 ，严格执行报备用车计划 ，履行审批程序 。
严格落实责任 ，增强监督检查 。“两节”期间 ，建工二建纪委接纳“四不两直”检查方法对所属单位人员值班到岗情况及执行节假日值班划定情况等内容进行检查；所属单位纪检委员发挥“探头”作用 ，对节日期间的作风建设开展监督检查 。五月下旬 ，建工二建纪委对所属各单位上半年作风建设和相关事情落实情况开展综合监督检查 ，通过接纳听取汇报、现场查阅质料、个体谈话等方法 ，对督查发明问题列出问题清单 ，下发督查通报 ，要求立行立改 。 
作风建设是党的建设的亮丽名片 ，落实中央八项划定精神已成为反应全面从严治党力度的“晴雨表”“温度计”“风向标” ，建工二建纪委将继续在常和长、严和实、深和细上下功夫 ，不绝牢固作风建设结果 ，营造崇廉尚俭、风清气正的政治生态情况 。
